發(fā)布時(shí)間：2020-09-05 10:58:33      來(lái)源：成都日?qǐng)?bào)“錦觀”新聞客戶端       分享

統(tǒng)籌推進(jìn)市縣兩級(jí)派駐機(jī)構(gòu)改革，縣級(jí)派駐機(jī)構(gòu)數(shù)量由改革前的1631個(gè)減少至381個(gè)；抓緊抓實(shí)全員培訓(xùn)，組織業(yè)務(wù)骨干授課280余課時(shí)……近年來(lái)，成都市紀(jì)委監(jiān)委積極推進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，取得初步成效。

9月4日，成都市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)基層組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)暨干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開(kāi)，會(huì)議提出攥緊拳頭，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)“兩化”建設(shè)，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察職能不斷向基層延伸。

會(huì)前，160余名參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)參觀了青羊區(qū)草堂街道和金牛區(qū)金橋社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化陣地建設(shè)情況。

創(chuàng)造性開(kāi)展工作

打造紀(jì)檢監(jiān)察組織的“成都樣板”

紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作事業(yè)取得成功的重要基石。如何堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，打造紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)的“成都樣板”？

“青羊區(qū)正積極打造‘區(qū)域化’宣傳陣地，按照‘一街一品牌，一社一特色’的建設(shè)要求，各街道紀(jì)工委（監(jiān)察辦）深入挖掘轄區(qū)文化底蘊(yùn)，形成各具特色的區(qū)域化廉政宣傳陣地?！鼻嘌騾^(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人介紹，今年來(lái)，青羊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委不斷創(chuàng)新廉潔教育和監(jiān)督形式，推行鼓勵(lì)式、提醒式、約談式的廉潔家訪，引導(dǎo)家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，在“八小時(shí)外”構(gòu)建起“組織+家庭”的廉潔雙防線。

金牛區(qū)紀(jì)委監(jiān)委完善三級(jí)組織架構(gòu)，建立由13個(gè)街道紀(jì)工委組成的3個(gè)協(xié)作組，在街道建立由社區(qū)紀(jì)檢人員組成的片區(qū)“監(jiān)督站”，以及由廉情監(jiān)督員、居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員組成的流動(dòng)“監(jiān)督哨”，通過(guò)“組、站、哨”協(xié)作，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督聯(lián)動(dòng)、信訪聯(lián)辦、案件聯(lián)查、問(wèn)題聯(lián)解?！拔覀冞€持續(xù)打造基層廉潔文化‘微品匯’，著力提升新橋廉政攝影文化、五塊石廉潔茶文化等廉潔文化微品牌的影響力。創(chuàng)新實(shí)施‘碼’上行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)基層公開(kāi)、民生訴求、問(wèn)題舉報(bào)‘掃碼直達(dá)’，推動(dòng)及時(shí)有效解決群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題訴求?！苯鹋^(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)。

發(fā)揮精神引領(lǐng)、典型示范作用。青白江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將“清白衛(wèi)士”稱號(hào)打造為系統(tǒng)標(biāo)桿和職業(yè)追求，激勵(lì)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部見(jiàn)賢思齊、爭(zhēng)做先鋒。同時(shí)，聚焦主責(zé)主業(yè)，設(shè)立辦案尖兵、信訪能手、宣傳標(biāo)兵等5類表?yè)P(yáng)對(duì)象，在全區(qū)公開(kāi)通報(bào)表?yè)P(yáng)第一批20名“清白衛(wèi)士”。

堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)

持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

新時(shí)代下紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)生了諸多變化，在實(shí)踐中紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。如何實(shí)事求是地深入剖析原因，針對(duì)性加以解決，客觀梳理全市紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)工作形勢(shì)，是目前紀(jì)委監(jiān)察工作的重中之重。

天府新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委嚴(yán)把選人用人關(guān)，堅(jiān)持將能力為上、實(shí)績(jī)?yōu)橄茸鳛檫x人用人的一個(gè)鮮明導(dǎo)向，把熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的干部作為專職紀(jì)工委委員，充分發(fā)揮專人專職的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，明確要求紀(jì)工委委員結(jié)合本職工作，主動(dòng)深入一線，及時(shí)了解掌握各自工作領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開(kāi)展情況，收集反饋群眾反映強(qiáng)烈突出問(wèn)題等。2019年以來(lái)，通過(guò)紀(jì)工委委員收集問(wèn)題線索90余條。

“高新區(qū)黨工委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)成都高新區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，提出構(gòu)建‘區(qū)—鎮(zhèn)（街道）—村（社區(qū)）—組（院落）’四級(jí)組織體系，明確鎮(zhèn)（街道）設(shè)置專職紀(jì)（工）委副書(shū)記、選任紀(jì)（工）委委員、設(shè)立村（社區(qū)）紀(jì)檢組織方式和人員配備，為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)提供制度保障?！背啥几咝聟^(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委負(fù)責(zé)人說(shuō)。

大邑縣紀(jì)委監(jiān)委以3個(gè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)為依托創(chuàng)新監(jiān)督方式的先行先試區(qū)，積極解決少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的圈層意識(shí)，通過(guò)專班協(xié)調(diào)、基礎(chǔ)規(guī)范、資源共享、責(zé)任壓實(shí)、點(diǎn)面監(jiān)督、雙向通報(bào)、體系創(chuàng)新、容錯(cuò)聯(lián)審試點(diǎn)、室組聯(lián)動(dòng)、優(yōu)先激勵(lì)等多項(xiàng)措施全面推進(jìn)工作。

深化正向激勵(lì)

有效激發(fā)基層隊(duì)伍活力

千秋基業(yè)，人才為本。黨的思想路線、政治路線的實(shí)現(xiàn)，要靠組織路線來(lái)保證。紀(jì)檢監(jiān)察工作最核心的要點(diǎn)就是堅(jiān)決貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，始終做到講政治、練內(nèi)功、提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)。

“我們堅(jiān)持深層次激活社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織監(jiān)督潛力，建立健全社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織人員履職效能、行權(quán)規(guī)范的監(jiān)督檢查制度機(jī)制，用好正向激勵(lì)‘指揮棒’，建立健全內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織人員監(jiān)督履職內(nèi)生動(dòng)力全面激活。”成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示，通過(guò)社區(qū)監(jiān)督化解基層問(wèn)題、身邊問(wèn)題，推動(dòng)群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題同比下降10%。

武侯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委健全聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，整合全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作力量，將街道紀(jì)工委納入監(jiān)督檢查和審查調(diào)查協(xié)作片區(qū)范疇。充分發(fā)揮基層紀(jì)檢監(jiān)察組織貼近基層、貼近群眾優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)社區(qū)黨員、干部、廉情監(jiān)督員參與監(jiān)督工作，收集群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)問(wèn)題在基層解決。

“圍繞適應(yīng)兩化新要求，彭州聚焦黨性教育、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、綜合能力等方面，開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察干部全員培訓(xùn)，促使基層紀(jì)檢監(jiān)察組織干部隊(duì)伍專業(yè)化?！迸碇菔屑o(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人介紹，通過(guò)開(kāi)展跟班學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)演練、學(xué)后測(cè)試等“沉浸式”培訓(xùn)，著力推動(dòng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織干部感受監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置全過(guò)程中的規(guī)范流程。同時(shí)，建立標(biāo)準(zhǔn)化的制度機(jī)制，通過(guò)“述學(xué)”“評(píng)學(xué)”“督學(xué)”等制度進(jìn)一步檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，不斷優(yōu)化基層紀(jì)檢監(jiān)察組織培訓(xùn)方式。（王雪鈺）