——供氣分公司各黨支部聯(lián)合開展員工情緒疏導(dǎo)專題講座

為切實關(guān)愛員工的心理健康，提升員工情緒與壓力應(yīng)對能力，積極營造和諧、穩(wěn)定、積極的工作氛圍，9月4日，供氣分公司黨支部聯(lián)合黨建共建單位——藍生腦科醫(yī)院，共同舉辦了“關(guān)注情緒健康，共創(chuàng)美好職場”主題講座，50余名職工積極參與。

本次講座特邀藍生腦科醫(yī)院主任醫(yī)師、副教授杜鵑主講。杜主任以“情緒認知”為切入點，引導(dǎo)職工開展分組討論和分享，許多員工主動傾訴了在工作與生活中面臨的壓力和情緒困擾。結(jié)合大家真實的親身經(jīng)歷和情感宣泄案例，杜主任進行了深入淺出地解析，生動闡述了情緒產(chǎn)生的內(nèi)在根源和影響機制?，F(xiàn)場，杜主任通過互動和演示實用的心理學(xué)技巧，指導(dǎo)職工如何有效識別情緒信號、實現(xiàn)自我調(diào)適和溝通同頻，幫助大家學(xué)會在快節(jié)奏的工作與生活中構(gòu)建積極健康的心理模式，更好地關(guān)注自身心理健康，提升情緒管理能力。

職工普遍反映，講座內(nèi)容貼近實際、方法實用有效，不僅學(xué)到了緩解心理壓力的調(diào)適方法，也增強了主動自我調(diào)適的意識，收獲滿滿。

未來，供氣分公司將繼續(xù)深化與藍生腦科醫(yī)院等黨建共建單位的合作，整合優(yōu)質(zhì)資源，拓寬共建合作路徑，定期開展形式多樣的職工關(guān)懷系列活動，努力打造一個溫暖包容、健康向上的職場環(huán)境，不斷增強隊伍凝聚力和向心力，以職工身心健康的“軟實力”筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。